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A l’occasion de la semaine d’intégration des étrangers, nous avons eu l’occasion d’obtenir un entretien avec l’employeur d’un jeune en situation irrégulière. En dépit de sa bonne volonté, Eliane* nous a fait part des nombreux freins rencontrés en tant qu’employeur, notamment pour embaucher de manière légale un jeune en situation irrégulière.

A l’occasion de la semaine d’intégration des étrangers nous avons rencontré Nashkalyna, une jeune de 20 ans originaire d’Haïti.  Elle est arrivée en Martinique à l’âge de 7 ans en compagnie de ses deux grands frères.

Cela fait déjà 13 ans que Nashkalyna est arrivée en Martinique. Très rapidement c’est son père - déjà installé sur l’île - qui fait le nécessaire au niveau des démarches pour ses papiers. «Je me rappelle qu’effectivement il m’avait emmené à la préfecture pour faire la carte de circulation pour les mineurs… » nous indique-t-elle.

A l’occasion de la semaine d’intégration des étrangers nous avons rencontré Lorwentz, un jeune de 21 ans originaire du Cap Haïtien. Ambitieux, il rêve de lancer un jour sa propre entreprise dans le domaine de l’électromécanique.

A quelques jours de son départ à la retraite, Monique Phèdre Assistante de Direction à la MILCEM - en poste depuis la création de la structure - nous a accordé quelques instants. Confidences à l’aube d’une nouvelle vie.